-Posibilidad de continuar cotizado al sistema de seguridad social para acceder a la pensión de vejez, cuando el trabajador rechaza la indemnización sustitutiva, reconocida oficiosamente
-El reconocimiento oficioso de la indemnización sustitutiva, efectuado por la administradora de pensiones, no obliga al afiliado a aceptarla, ni le impide vincularse al Sistema de Seguridad Social
Sala Laboral le da la razón a vendedora de lotería y chance que demandó a empresa de apuestas para que se declarara que trabajó con un vínculo laboral y no de forma independiente. La relación con la empresa no fue de coordinación, sino de subordinación.
Fondos privados deben garantizar pensión de referencia que sirve de base para calcular retiro programado
Al evaluar caso de mujer cuya pensión de sobreviviente pasó de casi 2 millones de pesos a un salario mínimo, Sala Laboral señala que en retiro programado las AFP tienen el deber de garantizar una pensión de referencia, cuyo valor no se puede disminuir.
CORTE HACE AJUSTES AL ACCESO POR PARTE DE LA POLICÍA NACIONAL A CIRCUITOS DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA
La Corte determinó que cuando la habilitación a la Policía Nacional de acceder a circuitos cerrados de seguridad y vigilancia privada tenga como fin acciones de “identificación” o “judicialización” debe asignarse a la Policía Judicial, previa autorización judicial y acorde con la normativa procesal penal y los principios que rigen la protección de datos personales. En caso de flagrancia el control judicial puede ser posterior.
Cajas de compensación podrán realizar capacitaciones con recursos propios
El presidente Iván Duque Márquez firmó este jueves el decreto 689 del 24 de junio 2021, del Ministerio de Trabajo, con el que se desarrolla la facultad contenida en la Ley de Emprendimiento para que las cajas de compensación puedan ofrecer programas de capacitación dirigidos a sus afiliados, con cargo a recursos propios.
Iván Duque firmó el Decreto 688 que busca mayor generación de empleo para jóvenes
Reglamenta el apoyo del Gobierno, por 12 meses, a la generación de empleo para los jóvenes, estableciendo que se otorgará 25% de un salario mínimo por nuevas contrataciones de colombianos entre 18 y 28 años de edad.
Sala Laboral precisa cuál es la prueba idónea para acreditar una situación de discapacidad
Ministerio del Trabajo reglamentaría firma electrónica en contratos laborales
DECRETO 526 DEL 19 DE MAYO DE 2021
Por el cual se adicionan unos artículos al capítulo 1 del Título 1, de la Parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, para regular la firma electrónica del contrato individual de trabajo
Sancionan en Colombia Ley de trabajo en casa
Por la cual se regula el Trabajo en Casa en Colombia.
Así deben contabilizarse los aportes para adquirir el derecho pensional por enfermedades crónicas, congénitas o degenerativas
Ministerio del Trabajo - Así podrá tramitar certificaciones de primer empleo para obtener beneficio en renta
Resolución 0846 de 2021 Por medio del cual se reglamenta la expedición del Certificado de Primer Empleo y el registro anualizado de ls certificaciones que acreditan el Primer Empleo.
Mujeres que sostengan a familia con hijos mayores también tienen estabilidad laboral reforzada - La estabilidad laboral reforzada de las madres cabeza de familia, no es ilimitada ni absoluta, dado que pueden ser desvinculadas siempre que exista una justa causa de terminación del contrato de trabajo debidamente comprobada, o hasta que cesen las condiciones que originan la protección especial