Sample Data-Articles

 

T

TABLA INDEMNIZATORIA Jurisprudencia
TECNICA DE CASACION  Jurisprudencia
TÉCNICA DE CASACIÓN LABORAL Jurisprudencia
TEORÍA DE LOS DERECHOS ADQUIRIDOS Y LAS EXPECTATIVAS  Jurisprudencia
TEORÍA DEL RIESGO PROFESIONAL O RESPONSABILIDAD OBJETIVA Jurisprudencia
TEORIA DEL RIESGO PROFESIONAL Jurisprudencia
TERCERO RELATIVO Jurisprudencia
TERMINACIÓN DE CONTRATO Jurisprudencia
TERMINACIÓN DE CONTRATO CON JUSTA CAUSA Legislación Jurisprudencia Minutas
TERMINACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJADORES OFICIALES Jurisprudencia
TERMINACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO Jurisprudencia 
TERMINACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO Jurisprudencia
TERMINACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO DE PERSONA LIMITADA Jurisprudencia 
TERMINACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO MUTUO CONSENTIMIENTO Jurisprudencia
TERMINACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA Legislación Jurisprudencia Minutas
TERMINACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO POR MUERTE DEL TRABAJADOR Jurisprudencia
TERMINACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO POR MUTUO ACUERDO  Jurisprudencia 
TERMINACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO POR VENCIMIENTO DEL PLAZO Jurisprudencia
TERMINACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA CAUSA Legislación Jurisprudencia
TERMINACIÓN DE CONTRATO POR ABANDONO DEL CARGO  Jurisprudencia
TERMINACIÓN DE CONTRATO POR EXPIRACION DEL PLAZO PACTADO O PRESUNTIVO  Jurisprudencia
TERMINACIÓN DE CONTRATO POR LIQUIDACION DE LA EMPRESA  Jurisprudencia
TERMINACIÓN DE CONTRATO POR MUTUO CONSENTIMIENTO Jurisprudencia
TERMINACIÓN DE CONTRATO POR PARTE DEL TRABAJADOR Legislación Jurisprudencia
TERMINACIÓN DE CONTRATO POR PARTICIPACIÓN EN CESE DE ACTIVIDADES DECLARADO ILEGAL Jurisprudencia
TERMINACIÓN DE CONTRATO POR RETIRO VOLUNTARIO POR PARTE DEL TRABAJADOR Jurisprudencia
TERMINACIÓN DE CONTRATO POR SUSPENSION DE ACTIVIDADES POR PARTE DEL EMPLEADOR POR MAS DE 120 DIAS Jurisprudencia
TERMINACIÓN DE CONTRATO POR VENCIMIENTO DEL PLAZO FIJO PACTADO Jurisprudencia
TERMINACIÓN DE CONTRATO SIN JUSTA CAUSA POR PARTE DEL EMPLEADOR  Jurisprudencia
TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO Jurisprudencia
TERMINACIÓN DEL CONTRATOLegislación Jurisprudencia Minutas
TERMINACIÓN DEL CONTRATO » ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR FUERO DE MATERNIDAD Jurisprudencia
TERMINACIÓN DEL CONTRATO » REINTEGRO EXTRALEGAL O CONVENCIONAL » PROCEDENCIA Jurisprudencia
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA Legislación Jurisprudencia Minutas
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA CAUSA Legislación Jurisprudencia
TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR DESPIDO COLECTIVO Jurisprudencia
TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA » RECONOCIMIENTO DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN O INVALIDEZ  Jurisprudencia
TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA » RECONOCIMIENTO DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN O INVALIDEZ » PROCEDENCIA  Jurisprudencia
TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA, DESPIDO INDIRECTO » SISTEMÁTICA INEJECUCIÓN DE OBLIGACIONES CONVENCIONALES O LEGALES DEL EMPLEADOR Jurisprudencia
TERMINACIÓN DEL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA » ANÁLISIS DE PRUEBAS Jurisprudencia
TERMINACIÓN DEL CONTRATO, REINTEGRO EXTRALEGAL O CONVENCIONAL, PROCEDENCIA Jurisprudencia
TERMINACIÓN DEL NEXO LABORAL Jurisprudencia
TERMINACIÓN DEL VINCULO CONTRACTUAL  Jurisprudencia
TERMINO DE PRESCRIPCIÓN Jurisprudencia
TÉRMINO PARA INTERPONERLO Jurisprudencia
TERMINO PRESUNTIVO Jurisprudencia
TÉRMINOS DE MESES O AÑOS Jurisprudencia
TÉRMINOS JUDICIALES Jurisprudencia
TÉRMINOS JUDICIALES-INTERRUPCIÓN Jurisprudencia
TÉRMINOS O PLAZOS Jurisprudencia
TERMINOS PROCESALES Jurisprudencia
TERRITORIALIDAD DE LA LEY LegislaciónJurisprudencia 
TESORO PUBLICO Jurisprudencia
TESTIMONIO Jurisprudencia
TITULO PROFESIONAL Jurisprudencia
TÍTULOS VALORES Jurisprudencia
TRABADOR NO SINDICALIZADO Jurisprudencia
TRABAJADOR DE DIRECCION O CONFIANZA LegislaciónJurisprudencia
TRABAJADOR EXTRANJERO Jurisprudencia
TRABAJADOR INDEPENDIENTE  LegislaciónJurisprudencia
TRABAJADOR OCASIONAL Jurisprudencia
TRABAJADOR OFICIAL LegislaciónJurisprudencia
TRABAJADOR OFICIAL O EMPLEADO PUBLICO Jurisprudencia
TRABAJADOR PARTICULAR Jurisprudencia
TRABAJADORES DE BASE Y EN MISION LegislaciónJurisprudencia
TRABAJADORES DE ECOPETROL PRESTACIONES SOCIALES EXTRALEGALES ANÁLISIS DE PRUEBAS Jurisprudencia
TRABAJADORES DE ECOPETROL, SALARIOS, EQUIPARACIÓN DE SALARIO Y PRESTACIONES, ANÁLISIS DE PRUEBAS Jurisprudencia
TRABAJADORES DE ECOPETROL, SALARIOS, EQUIPARACIÓN DE SALARIO Y PRESTACIONES,  CONCEPTO Jurisprudencia
TRABAJADORES DE ECOPETROL, SALARIOS, EQUIPARACIÓN DE SALARIO Y PRESTACIONES, REQUISITOS Jurisprudencia
TRABAJADORES DE LA ETB Jurisprudencia
TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA PETROLERA LegislaciónJurisprudencia
TRABAJADORES DEDICADOS A LA EXPLOTACION DE TIERRAS LegislaciónJurisprudencia
TRABAJADORES DEL BANCO CAFETERO Jurisprudencia 
TRABAJADORES DEL ORDEN TERRITORIAL Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO - CONTRATO DE TRABAJO - CONTRATO REALIDAD - ANÁLISIS DE PRUEBAS Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO - CONTRATO DE TRABAJO - TERMINACIÓN DEL CONTRATO - TERMINACIÓN POR JUSTA CAUSA - VIOLACIÓN GRAVE DE LAS OBLIGACIONES O PROHIBICIONES ESPECIALES DEL TRABAJADOR - ANÁLISIS DE PRUEBAS Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO - INDEMNIZACIONES - INDEMNIZACIÓN MORATORIA POR NO PAGO DE SALARIOS Y PRESTACIONES - ANÁLISIS DE PRUEBAS Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO - INDEMNIZACIONES - INDEMNIZACIÓN MORATORIA POR NO PAGO DE SALARIOS Y PRESTACIONES - BUENA FE - CONCEPTO Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO - INDEMNIZACIONES - INDEMNIZACIÓN MORATORIA POR NO PAGO DE SALARIOS y PRESTACIONES - LIQUIDACIÓN Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO - INDEMNIZACIONES - INDEMNIZACIÓN MORATORIA POR NO PAGO DE SALARIOS Y PRESTACIONES - PROCEDENCIA Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO - INDEMNIZACIONES - INDEMNIZACIÓN MORATORIA POR NO PAGO DE SALARIOS Y PRESTACIONES - PROCEDENCIA - ANÁLISIS DE PRUEBAS Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO - REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR - SIMPLE INTERMEDIARIO - ANÁLISIS DE PRUEBAS Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO - REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR - SIMPLE INTERMEDIARIO - CLASES LegislaciónJurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, CONTRATO DE TRABAJO, CLÁUSULAS INEFICACES Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, CONTRATO DE TRABAJO, CONTRATO REALIDAD, EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALESJurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, CONTRATO DE TRABAJO, DURACIÓN DEL CONTRATO, EXTREMOS TEMPORALES Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, CONTRATO DE TRABAJO, DURACIÓN DEL CONTRATO, EXTREMOS TEMPORALES, ANÁLISIS DE PRUEBAS Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, CONTRATO DE TRABAJO, INTERPRETACIÓN DE CLÁUSULAS Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, CONTRATO DE TRABAJO, INTERPRETACIÓN DE CLÁUSULAS, ANÁLISIS DE PRUEBAS Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, CONTRATO DE TRABAJO, SUBORDINACIÓN Jurisprudencia
 TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, CONTRATO DE TRABAJO, TERMINACIÓN DEL CONTRATO, TERMINACIÓN POR JUSTA CAUSA Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, CONTRATO DE TRABAJO, TERMINACIÓN DEL  CONTRATO, TERMINACIÓN POR JUSTA CAUSA, ANÁLISIS DE PRUEBAS Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, CONTRATO DE TRABAJO, TERMINACIÓN DEL CONTRATO, TERMINACIÓN POR JUSTA CAUSA, RECONOCIMIENTO DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN O INVALIDEZJurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, CONTRATO DE TRABAJO, TERMINACIÓN DEL CONTRATO, TERMINACIÓN POR JUSTA CAUSA, RECONOCIMIENTO DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN O INVALIDEZ, NORMAS APLICABLES Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, CONTRATO DE TRABAJO, TERMINACIÓN DEL CONTRATO, TERMINACIÓN POR JUSTA CAUSA, RECONOCIMIENTO DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN O INVALIDEZ, REQUISITOS Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, CONTRATO DE TRABAJO, TERMINACIÓN DEL CONTRATO, TERMINACIÓN POR JUSTA CAUSA, VIOLACIÓN GRAVE DE LAS OBLIGACIONES O PROHIBICIONES ESPECIALES DEL TRABAJADOR Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, CONTRATO DE TRABAJO, TERMINACIÓN DEL CONTRATO, TERMINACIÓN SIN JUSTA CAUSA, REINTEGRO POR FUERO CIRCUNSTANCIAL, ANÁLISIS DE PRUEBAS Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, CONTRATO DE TRABAJO, TERMINACIÓN DEL CONTRATO, TERMINACIÓN SIN JUSTA CAUSA, REINTEGRO POR FUERO CIRCUNSTANCIAL, PROCEDENCIA Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, CONTRATO DE TRABAJO, TERMINACIÓN DEL CONTRATO, TERMINACIÓN SIN JUSTA CAUSA POR SUPRESIÓN DEL CARGO, ANÁLISIS DE PRUEBAS Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, CRÉDITOS O ACREENCIAS LABORALES, PAGO, ANÁLISIS DE PRUEBAS Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, CRÉDITOS O ACREENCIAS LABORALES, PAGO, IMPUTACIÓN DE PAGOS Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, INDEMNIZACIONES, INDEMNIZACIÓN MORATORIA POR NO PAGO DE SALARIOS y PRESTACIONES, LIQUIDACIÓN Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, INDEMNIZACIONES, INDEMNIZACIÓN MORATORIA POR NO PAGO DE SALARIOS Y PRESTACIONES, PROCEDENCIA Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, INDEMNIZACIONES, INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA CONVENCIONAL, LIQUIDACIÓN Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, INTERPRETACIÓN DE LA LEY Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, SALARIO, FACTORES SALARIALES. CONVENCIONALES, INTERPRETACIÓN Y APLICACIÓN DE CLÁUSULAS CONVENCIONALES Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, SALARIO, FACTORES. SALARIALES CONVENCIONALES, PRIMA DE ANTIGÜEDAD, ANÁLISIS DE PRUEBAS Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, SALARIOS, PAGOS QUE NO CONSTITUYEN SALARIO LegislaciónJurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, SUSTITUCIÓN PATRONAL, PENSIONES Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, SUSTITUCIÓN PATRONAL, REQUISITOS, CONTINUIDAD DE LA EMPRESA Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, CONTRATO DE TRABAJO,CONTRATO REALIDAD, ANÁLISIS DE PRUEBAS Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, CONTRATO DE TRABAJO,TERMINACIÓN DEL CONTRATO, TERMINACIÓN POR JUSTA CAUSA,GRAVE NEGLIGENCIA QUE PONGA EN PELIGRO LA SEGURIDAD DE LAS PERSONAS O DE LAS COSAS, ANÁLISIS DE PRUEBAS Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, CONTRATO DE TRABAJO,TERMINACIÓN DEL CONTRATO, TERMINACIÓN POR JUSTA CAUSA,VIOLACIÓN GRAVE DE LAS OBLIGACIONES O PROHIBICIONES ESPECIALES DEL TRABAJADOR Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, CONTRATO DE TRABAJO,TERMINACIÓN DEL CONTRATO, TERMINACIÓN POR JUSTA CAUSA,VIOLACIÓN GRAVE DE LAS OBLIGACIONES O PROHIBICIONES ESPECIALES DEL TRABAJADOR, ANÁLISIS DE PRUEBAS Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, SALARIOS, PAGOS QUE NO CONSTITUYEN SALARIO, ANÁLISIS DE PRUEBAS Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, SUSTITUCIÓN PATRONAL, REQUISITOS LegislaciónJurisprudencia
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO, SUSTITUCIÓN PATRONAL, REQUISITOS, ANÁLISIS DE PRUEBAS Jurisprudencia
TRABAJADORES DEL SERVICIO DOMESTICO LegislaciónJurisprudenciaMinutas
TRABAJADORES DOCENTES LegislaciónJurisprudencia
TRABAJADORES EN MISIÓN LegislaciónJurisprudencia
TRABAJADORES FERROVIARIOS LegislaciónJurisprudencia
TRABAJADORES MINISTERIO DE OBRAS Jurisprudencia
TRABAJADORES OFICIALES LegislaciónJurisprudencia
TRABAJADORES OFICIALES AFILIADOS AL ISS Jurisprudencia
TRABAJADORES OFICIALES, SERVIDORES DEPARTAMENTALES Jurisprudencia
TRABAJADORES SINDICALIZADOS Y NO SINDICALIZADOS Jurisprudencia
TRABAJO EN DIA DE DESCANSO Jurisprudencia
TRABAJO IGUAL SALARIO IGUAL Jurisprudencia
TRABAJO SUPLEMENTARIO LegislaciónJurisprudencia
TRABAJO TIEMPO COMPLETO Jurisprudencia
TRANSACCIÓN Jurisprudencia
TRANSACCIÓN PROCEDENCIA Jurisprudencia
TRANSACCIÓN Y CONCILIACIÓN Jurisprudencia
TRANSACCIÓN, EFECTOS Jurisprudencia
TRANSACCIÓN, PROCEDENCIA Jurisprudencia
TRANSACCIÓN, REQUISITOS Jurisprudencia
TRANSACCIÓN-CONCEPTO Jurisprudencia
TRANSACCIÓN-PROCEDENCIA Jurisprudencia
TRANSACCIÓN-REQUISITOS Jurisprudencia
TRANSICIÓN EN LEY 100 Jurisprudencia
TRANSITO DE ENTIDADES Jurisprudencia
TRANSPORTE DE INSUMO Jurisprudencia
TRASLADO DE REGIMEN PENSIONAL Jurisprudencia
TRASLADO DE RÉGIMEN PENSIONAL APLICACIÓN DE LA LEY Jurisprudencia
TRASLADO DE RÉGIMEN PENSIONAL RÉGIMEN DE TRANSICIÓN Jurisprudencia
TRASLADO LABORAL Jurisprudencia
TRIBUNAL DE ARBITRAMENTO LegislaciónJurisprudencia
TRIBUNAL DE ARBITRAMENTO OBLIGATORIO Jurisprudencia
TRIBUNAL DE ARBITRAMENTO VOLUNTARIO Jurisprudencia
TRIBUNAL DE ARBITRAMENTO Y PROCEDIMIENTO ARBITRAL Jurisprudencia
TRIBUNAL DE ARBITRAMENTO, ÁRBITROS LegislaciónJurisprudencia
TRIBUNAL DE ARBITRAMENTO, ÁRBITROS, RECURSO DE ANULACIÓN Jurisprudencia
TRIBUNAL DE ARBITRAMENTO, PRESTACIONES EXTRALEGALES Jurisprudencia
TUTELA CONTRA PARTICULARES Jurisprudencia
TUTELA CONTRA SENTENCIA DE TUTELA Jurisprudencia
TUTELA CONTRA SENTENCIA Jurisprudencia
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U

 ULTRA Y EXTRAPETITA Legislación Jurisprudencia
ULTRACTIVIDAD DE LA LEY Legislación Jurisprudencia
UNIDAD CONTRACTUALJurisprudencia
UNIDAD DE EMPRESA Jurisprudencia
UNIDAD DE EMPRESA » REQUISITOS Jurisprudencia
UNIDAD DE EMPRESA » REQUISITOS » ANÁLISIS DE PRUEBAS Jurisprudencia
UNIÓN TEMPORAL Jurisprudencia
UNIVERSIDADES DEL ESTADO Jurisprudencia
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Indice Temático Integrado L (2)

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V

VALOR PROBATORIO DE LAS COPIASJurisprudencia
VALORACIÓN PROBATORIA Jurisprudencia

VALORES INSOLUTOSJurisprudencia

VARIANDIJurisprudencia

VENDEDOR DEPENDIENTE Y AGENTE DISTRIBUIDORJurisprudencia 

VIA DE HECHOJurisprudencia

VIA DIRECTAJurisprudencia

VIA DIRECTA E INDIRECTAJurisprudencia

VIA GUBERNATIVA Legislación Jurisprudencia

VÍA GUBERNATIVA, PRINCIPIO DEL DEBIDO PROCESO, PROCESOS LABORALESJurisprudencia

VIA INDIRECTAJurisprudencia

VIATICOS CONVENCIONALESJurisprudencia

VICIO DEL CONSENTIMIENTO Jurisprudencia

VICIO DEL CONSENTIMIENTO, CONCILIACIÓN Jurisprudencia 

VICIOS DEL CONSENTIMIENTO Jurisprudencia

VIGENCIA DEL CONTRATOJurisprudencia

VIGENCIA DEL LAUDOJurisprudencia

VIGENCIA TEMPORAL DE LA LEY MODIFICACION AL REGIMEN DE PENSIONES E INDEMNIZACIONES PARA LA EMPRESA FERROCARRILES NACIONALESJurisprudencia

VINCULACIÓN LABORALJurisprudencia

VINCULO DE SUBORDINACION ENTRE SERVIDORES PUBLICOS Y EL ESTADOJurisprudencia

VÍNCULO JURÍDICOJurisprudencia

VIOLACIÓN DE LA LEY POR VÍA INDIRECTAJurisprudencia

VIOLACIÓN DE LA LEY SUSTANCIA POR VIA DIRECTAJurisprudencia

VIOLACION DE LA LEY SUSTANCIAL Jurisprudencia

VIOLACION DE MEDIO Jurisprudencia

VIOLACION DIRECTAJurisprudencia 

VIOLACIÓN DIRECTA DE LA LEYJurisprudencia

VIOLACIÓN DIRECTA DE LA LEY SUSTANCIAL Jurisprudencia

VIOLACIÓN DIRECTA E INDIRECTAJurisprudencia

VIOLACIÓN DIRECTA ERROR DE JUICIOJurisprudencia

VIOLACIÓN DIRECTA, VIOLACIÓN INDIRECTA Jurisprudencia

VIOLACIÓN GRAVE DE LAS OBLIGACIONES DEL TRABAJADORJurisprudencia

VIOLACIÓN GRAVE DE LAS OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES QUE INCUMBEN AL TRABAJADOR Jurisprudencia

VIOLACIÓN GRAVE DE LAS OBLIGACIONES Jurisprudencia

VIOLACIÓN INDIRECTA DE LA LEY SUSTANCIALJurisprudencia

VIOLACIÓN LEY SUSTANCIALJurisprudencia

VIOLACIÓN MEDIOJurisprudencia

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RECURSOS-RECURSO DE REVISIÓN-TÉRMINO PARA INTERPONERLOJurisprudencia 
RECURSOS-RECURSO DE REVISÓN-LEGITIMACIÓN ADJETIVAJurisprudencia
RECURSOS-RECURSO DE SÚPLICA-PROCEDENCIAJurisprudencia Minutas
RECURSO DE CASACIÓNLegislación Jurisprudencia Minutas
REEMPLAZOSJurisprudencia 
REESTRUCTURACIÓN ADMINISTRATIVAJurisprudencia
REFORMA INCORPORADA POR LA LEY 50 DE 1990Jurisprudencia 
REFORMATIO IN PEJUSJurisprudencia 
REGIMEN A PARTIR DE LA LEY 100 DE 1993Jurisprudencia 
REGIMEN CONVENCIONALJurisprudencia 
REGIMEN CONVENCIONAL DE PENSIONESJurisprudencia 
RÉGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL CON SOLIDARIDADJurisprudencia 
RÉGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL, APORTES PARA PENSIÓNJurisprudencia 
RÉGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL, APORTES PARA PENSIÓN, PENSIÓN DE INVALIDEZ POR RIESGO COMÚNJurisprudencia 
RÉGIMEN DE LAS PERSONAS LIMITADASJurisprudencia 
RÉGIMEN DE PREVISIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL DE LAS COOPERATIVASJurisprudencia 
REGIMEN DE PRIMA MEDIA CON BENEFICIO DEFINIDO Jurisprudencia 
REGIMEN DE PRIMA MEDIA CON PRESTACION DEFINIDAJurisprudencia 
REGIMEN DE RIESGOS PROFESIONALESJurisprudencia 
REGIMEN DE SEGURIDAD SOCIALJurisprudencia 
REGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRALJurisprudencia 
RÉGIMEN DE TRANSICIÓNJurisprudencia 
RÉGIMEN DE TRANSICIÓN » APLICACIÓNJurisprudencia 
REGIMEN DE TRANSICION EN PENSION DE SOBREVIVIENTESJurisprudencia 
RÉGIMEN DE TRANSICIÓN PENSIONALLegislación Jurisprudencia 
RÉGIMEN DE TRANSICIÓN, LEY 100 DE 1993Jurisprudencia 
RÉGIMEN DE TRANSICIÓN, LEY 100 DE 1993, APLICACIÓNJurisprudencia 
REGIMEN DENCIFERIALJurisprudencia 
REGIMEN DISCIPLINARIOJurisprudencia 
REGIMEN DISCIPLINARIO CONVENCIONAL Jurisprudencia 
RÉGIMEN ESPECIALJurisprudencia 
RÉGIMEN ESPECIAL DE PENSIONES A SENADORES Y REPRESENTANTESJurisprudencia 
REGIMEN LABORAL APLICABLE A LOS TRABAJADORES DE LAS ENTIDADES QUE PRESTAN SERVICIOS PÚBLICOS MIOCILIARIOSDJurisprudencia 
REGIMEN LEGAL COLOMBIANO DE DERECHO COLECTIVOJurisprudencia 
REGIMEN PENITENCIARIO Y CARCELARIO Jurisprudencia 
RÉGIMEN PENSIONALJurisprudencia 
REGIMEN PENSIONAL CONVENCIONALJurisprudencia 
REGIMEN PENSIONAL DE AFILIADOS FORZOSOS A LA CAJA DE PREVISION SOCIAL DE COMUNICACIONESJurisprudencia 
REGIMEN PENSIONAL, MECANISMO TRANSITORIOJurisprudencia 
REGIMEN PRESTACIONALJurisprudencia 
REGIMEN PRESTACIONAL Y SALARIOJurisprudencia 
REGIMEN PROBATORIO DE LOS CONTRATOS FRENTE A CAMBIO DE LEGISLACION Jurisprudencia 
REGIMEN SOLIDARIO DE PRIMA MEDIA CON PRESTACION DEFINIDAJurisprudencia 
REGIMEN TRANSITORIOJurisprudencia 
REGIMENES CONVENCIONALES DE SEGRIDAD SOCIALurisprudencia 
REGÍMENES PENSIÓNALESJurisprudencia 
REGISTROS INDECIFRABLESJurisprudencia 
REGLAMENTO AERONAUTICO Jurisprudencia 
REGLAMENTO HOSPITALARIO Jurisprudencia 
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJOJurisprudencia 
REGLAMENTOS DE NORMAS LEGALESJurisprudencia
REINTEGROJurisprudencia 
REINTEGRO AL CARGOJurisprudencia 
REINTEGRO AL MISMO CARGOJurisprudencia 
REINTEGRO COMO CONSECUENCIA DE UN DESPIDO INJUSTOJurisprudencia 
REINTEGRO CONVENCIONALJurisprudencia Minutas
REINTEGRO E INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INJUSTOJurisprudencia Minutas
REINTEGRO JUDICIAL DE UN ALTO DIRECTIVOJurisprudencia
REINTEGRO LEGALJurisprudencia
REINTEGRO PARA TRABAJADORES CON MAS DE DIEZ AÑOS DE SERVICIO AL ENTRAR EN VIGENCIA LA LEY 50 DE 1990 Jurisprudencia 
REINTEGRO Y PAGO DE PRESTACIONES SOCIALESJurisprudencia 
REINTEGRO, ESTABILIDAD LABORALJurisprudencia 
REINTEGRO, FUERO DE MATERNIDAD, EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALESJurisprudencia 
REINTEGRO, FUERO SINDICAL Jurisprudencia Minutas
REINTEGRO, INDEMNIZACIONJurisprudencia Minutas
REINTEGRO, INDEMNIZACION DE PERJUICIOSJurisprudencia
REINTEGRO, RAZONES QUE LO HACEN DESACONSEJABLEJurisprudencia 
RELACIÓN DE TRABAJOJurisprudencia 
RELACIÓN JURÍDICO PROCESALJurisprudencia 
RELACIÓN LABORALJurisprudencia
RELACIÓN LEGAL Y REGLAMENTARIAJurisprudencia
RELACIÓN SUSTANCIALJurisprudencia 
RELACIONES DE DERECHO INDIVIDUALJurisprudencia 
RELACIONES JURÍDICASJurisprudencia
RELIQUIDACIÓN DE CESANTÍA Jurisprudencia
RELIQUIDACION DE LA MESADA PENSIONALJurisprudencia
RELIQUIDACIÓN DE LA PENSIÓN DE VEJEZ Jurisprudencia 
RELIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALESJurisprudenci
RELIQUIDACIÓN DE PRIMERA MESADA PENSIONALJurisprudencia
RELIQUIDACIÓN MONTO PENSIÓN DE JUBILACIÓNJurisprudencia 
RELIQUIDACIÓN PENSIÓN DE JUBILACIÓNJurisprudencia 
RELIQUIDACIÓN PENSIÓN DE JUBILACIÓN DE JUBILACIÓNJurisprudencia 
RELIQUIDACIÓN PENSIONALJurisprudencia
RELIQUIDACIÓN PENSIONAL, PENSIÓN DE VEJEZJurisprudencia 
REMITE PARA DESCONGESTIÓNJurisprudencia 
REMUNERACIÓNJurisprudencia
REMUNERACIÓN EN DOMINICALES Y FESTIVOS PARA TRABAJADORES OFICIALESLegislación Jurisprudencia 
REMUNERACION MINIMA, VITAL Y MOVILJurisprudencia 
REMUNERACIÓN, CONTRATO REALIDADJurisprudencia 
RENUNCIA INDUCIDA O SUGERIDAJurisprudencia 
RENUNCIA INSINUADAJurisprudencia 
REPRESENTACIÓN JUDICIAL Jurisprudencia 
REPRESENTACIÓN JUDICIAL, PROCESOS LABORALESJurisprudencia 
REPRESENTACIÓN SINDICALLegislación Jurisprudencia 
REPRESENTANTE DEL EMPLEADORLegislación Jurisprudencia 
REQUISITOS DE COTIZACIONESJurisprudencia 
REQUISITOS DE LA DEMANDALegislación Jurisprudencia 
REQUISITOS DE LA DEMANDA > MODALIDADES DE VIOLACIÓN DE LA LEY > VIOLACIÓN DE MEDIOJurisprudencia 
REQUISITOS PARA QUE LA PENSIÓN DE VEJEZ DEL SEGURO SOCIAL EXONERE DE LA PENSION SANCION AL PATRONOJurisprudencia 
REQUISITOSJurisprudencia 
RESERVA DE DATOSJurisprudencia 
RESERVAS PARAFISCALESJurisprudencia 
RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVAJurisprudencia 
RESPONSABILIDAD DE LOS ACCIONISTAS EN OBLIGACIONES LABORALES Jurisprudencia 
RESPONSABILIDAD DE SOCIOS O COMUNEROSJurisprudencia 
RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADORJurisprudencia 
RESPONSABILIDAD EN LOS CASOS DE ACCIDENTE DE TRABAJOJurisprudencia 
RESPONSABILIDAD MÉDICA Jurisprudencia 
RESPONSABILIDAD OBJETIVAJurisprudencia 
RESPONSABILIDAD PLENA DE LOS ENTES PUBLICOS EN ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONALJurisprudencia 
RESPONSABILIDAD PLENA DE PERJUICIOS Jurisprudencia 
RESPONSABILIDAD POR ACCIDENTE DE TRABAJOJurisprudencia 
RESPONSABILIDAD SOLIDARIALegislación Jurisprudencia 
RESTABLECIMENTO DEL CONTRATOJurisprudencia 
RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO Jurisprudencia 
RESTITUCION DE TERMINOSJurisprudencia 
RESTRINGIDA DE JUBILACIONJurisprudencia 
RETENCIÓN DE CESANTÍALegislación Jurisprudencia 
RETENCION EN LA FUENTEJurisprudencia 
RETRACTACIONJurisprudencia 
RETROACTIVIDADJurisprudencia
RETROSPECTIVIDAD DE LA LEYJurisprudencia 
RETROSPECTIVIDAD DE LAS FUENTES DE DERECHO LABORAL LAUDO ARBITRALJurisprudencia 
RETROSPECTIVIDAD DEL LAUDOJurisprudencia 
REUBICACION DEL TRABAJADORJurisprudencia 
REVOCATORIA DE PRESTACIONES ECONOMICASJurisprudencia 
REVOCATORIA DIRECTA-ANÁLISIS DE PRUEBASJurisprudencia 
RIESGO DE VEJEZJurisprudencia 
RIESGOS PROFESIONALESLegislación Jurisprudencia 
RITUALIDAD DE LA PRUEBAJurisprudencia 
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Components are larger extensions that produce the major content for your site. Each component has one or more "views" that control how content is displayed. In the Joomla administrator there are additional extensions such as Menus, Redirection, and the extension managers.

Modules are small blocks of content that can be displayed in positions on a web page. The menus on this site are displayed in modules. The core of Joomla! includes 24 separate modules ranging from login to search to random images. Each module has a name that starts mod_ but when it displays it has a title. In the descriptions in this section, the titles are the same as the names.

Content modules display article and other information from the content component.

User modules interact with the user system, allowing users to login, show who is logged-in, and showing the most recently registered users.

These modules display information from components other than content and user. These include weblinks, news feeds and the media manager.

Utility modules provide useful functionality such as search, syndication and statistics.

Navigation modules help your visitors move through your site and find what they need.

Menus provide your site with structure and help your visitors navigate your site. Although they are all based on the same menu module, the variety of ways menus are used in the sample data show how flexible this module is.

A menu can range from extremely simple (for example the top menu or the menu for the Australian Parks sample site) to extremely complex (for example the About Joomla! menu with its many levels). They can also be used for other types of presentation such as the site map linked from the "This Site" menu.

Breadcrumbs provide users with information about where they are in a site.

Templates give your site its look and feel. They determine layout, colours, typefaces, graphics and other aspects of design that make your site unique. Your installation of Joomla comes prepackaged with three front end templates and two backend templates. Help

Beez3 is a versatile, easy to customise template that works for a variety of sites. It meets major accessibility standards and demonstrates a range of css and javascript techniques.

Protostar is a mobile ready template designed using Twitter Bootstrap. It is sleek and easily to customise. It is the default template for Joomla 3.

Joomla! installs in English, but translations of the interfaces, sample data and help screens are available in dozens of languages. Help

Translation information

If there is no language pack available for your language, instructions are available for creating your own translation, which you can also contribute to the community by starting a translation team to create an accredited translation.

Translations of the interfaces are installed using the extensions manager in the site administrator and then managed using the language manager.

If you have two or more languages installed you may enable the language switcher plugin and module. They should always be used together. If you create multilingual content and mark your content, menu items or modules as being in specific languages and follow the complete instructions your users will be able to select a specific content language using the module. By default both the plugin and module are disabled.

Joomla 2.5 installs with a language override manager that allows you to change the specific words (such as Edit or Search) used in the Joomla application.

There are a number of extensions that can help you manage translations of content available in the Joomla! Extensions Directory.

Plugins are small task oriented extensions that enhance the Joomla! framework. Some are associated with particular extensions and others, such as editors, are used across all of Joomla. Most beginning users do not need to change any of the plugins that install with Joomla. Help

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Here is where I will blog all about the parks of Australia.

You can make a blog on your website by creating a category to write your blog posts in (this one is called Park Blog). Each blog post will be an article in that category. If you make a category blog menu link with 1 column it will look like this page, if you display the category description then this part is displayed.

To enhance your blog you may want to add extensions for comments, interacting with social network sites, tagging, and keeping in contact with your readers. You can also enable the syndication that is included in Joomla (in the Integration Options set Show Feed Link to Show and make sure to display the syndication module on the page).

These are my photos from parks I have visited (I didn't take them, they are all from Wikimedia Commons).

This shows you how to make a simple image gallery using articles in com_content.

In each article put a thumbnail image before a "readmore" and the full size image after it. Set the article to Show Intro Text: Hide.

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We search the whole countryside for the best fruit growers.

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Customers and suppliers can post their favorite recipes for fruit here.

A good idea is to promote the use of metadata keywords to make finding other recipes for the same fruit easier.

To see this in action, create a user assigned to the customer group and a user assigned to the suppliers group. These users will be able to create their own recipe pages and edit those pages. They will not be able to edit other users' pages.