El presidente de Colombia, Iván Duque, firmó la Ley 2088 de 2021, por la cual se regula el trabajo en casa en el país; así tanto empleadores como empleados podrán contar con elementos jurídicos para proteger el trabajo en el marco de situaciones ocasionales como la generada por la pandemia de la Covid-19.
De esta forma, trabajadores y empleadores podrán acudir a la modalidad de trabajo en casa por una vigencia de hasta tres meses, prorrogables por otro periodo igual o hasta que desaparezcan las circunstancias que ocasionaron la excepción.
Asimismo, se destaca que la relación laboral continuará bajo los términos pactados al inicio del contrato, con el fin de que el empleado cuente con los mismos derechos y garantías, que incluyen jornada laboral, horas extras, trabajo nocturno, dominicales y festivos, descansos dentro de la jornada laboral, derechos de asociación, negociación sindical y prestaciones económicas y asistenciales.